智能公交解決方案品牌員工分享：受益終生的三堂課
2017/10/27 9:01:19??????點擊：
第一課《自動自發(fā)》
這節(jié)培訓課中我最深刻的地方就是：一件事，只要能咬牙堅持21天，一定會有效果。我們這一代的年輕人，身上免不了許多惡習，雖然能意識到，往往卻很難改正。做為一個有理想，有骨氣的人，這堂課讓我深刻的意識到要懂得堅持！不管是21天還是22天能堅持下去就是自己的一種提升。這讓我想起了公司的提升文化：每天進步一點點。
第二課《讓員工跑起來》
讓員工跑起來，是一種激勵，是一種鞭策。在這個競爭如此激烈的環(huán)境中，不想被淘汰，就必須跑起來！這節(jié)課李強老師提到了“木桶效應”，在一個集體中，如果你不想成為那塊流失集體資源的短板，那么你必須跑起來！成長起來！這讓我體會到了公司的團隊文化：要做團隊的資產(chǎn)，不做團隊的負債！
第三課《讓自己/員工跑起來》
這節(jié)課李強老師在板子上加上自己兩個字的時候，我突然醒悟了！我們是員工，我們必須跑起來，因為我們不想被淘汰。我們是自己，我們更要跑起來！因為人只有在為了自己的時候才更有動力！這次我真正明白了公司的改變文化：不能改變別人的時候只能改變自己！一個人要改變是意愿的問題，態(tài)度決定一切。世界上沒有不好的人，只有不好的心態(tài)。當一個人擁有世界上一流的態(tài)度的時候，他一定會找到世界上一流的方法。
感謝公司組織這樣的培訓，在卡聯(lián)這個平臺上我會提升自己，團結大家，感恩公司。我們一起跑起來！跑得更快！跑得更遠！
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