水控收費(fèi)系統(tǒng)廠家員工培訓(xùn)感想
這次人本特訓(xùn)營(yíng)活動(dòng),我們完成了齊眉桿,信任背摔,夢(mèng)想穿越等項(xiàng)目,讓我明白了團(tuán)結(jié),責(zé)任,協(xié)作,奉獻(xiàn)的重要性。更讓我明白了自己今后努力的方向,挑戰(zhàn)自己的潛能,去發(fā)揮自己在團(tuán)隊(duì)中的作用,不讓自己成為團(tuán)隊(duì)的累贅,要成為團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)。讓我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)員協(xié)作力的重要性。
首先,做為領(lǐng)導(dǎo),就如手中有個(gè)指揮棒,需要不停地有意識(shí)地,有方向性的揮舞,指引大家唱出優(yōu)美的,和諧的歌曲,一旦指揮棒揮舞出錯(cuò),歌不成歌,調(diào)不成調(diào),原本各司其職,卻亂作一團(tuán)。正如,我們這次活動(dòng)的齊眉桿,如果指揮的人,不能把握全局,胡亂指揮,我們結(jié)果就是上上下下,互相抱怨,最終的結(jié)果就是不能完成任務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo),需要給予我們正確的指令,有自己正確的判斷能力,縱觀全局,把握實(shí)事。
領(lǐng)導(dǎo),其實(shí)不僅僅是“領(lǐng)”我們,更是要“導(dǎo)”我們,這個(gè)“導(dǎo)”就包括最重要的創(chuàng)新能力,有魄力,能把他的思想導(dǎo)入我們每個(gè)人的心里,讓我們接受并執(zhí)行。另外,作為隊(duì)員的我們,在這個(gè)游戲中必須把控自己的手指頭,正如工作中,做好自己的本職工作,完成上級(jí)交代的任務(wù),團(tuán)結(jié)一致,才能達(dá)到最初的目標(biāo)。
另外,令我感觸頗深的是最后一個(gè)0-800的報(bào)數(shù)環(huán)節(jié),需要每一個(gè)人的高度集中注意力,任何一個(gè)隊(duì)員報(bào)數(shù)出錯(cuò),整個(gè)報(bào)數(shù)環(huán)節(jié)重來(lái),同時(shí)隊(duì)長(zhǎng)要接受懲罰,不能由隊(duì)員代替,剛開(kāi)始我認(rèn)為這個(gè)游戲很簡(jiǎn)單,不就是報(bào)數(shù)嗎? 可是幾輪下來(lái),這個(gè)環(huán)節(jié)很殘忍,隊(duì)長(zhǎng)在不斷的消耗自己的體力。幾輪下來(lái),隊(duì)長(zhǎng)的體力基本要耗盡,可是游戲還在無(wú)止境的進(jìn)行下去,每個(gè)人都膽戰(zhàn)心驚,擔(dān)心自己報(bào)錯(cuò)數(shù),大家都處在高度緊張的狀態(tài)。特別是曾報(bào)錯(cuò)數(shù)的隊(duì)員,更是小心翼翼,無(wú)比自責(zé)的內(nèi)心更是在說(shuō):不能再給隊(duì)長(zhǎng)壓力了,他已經(jīng)付出了很多體力了”。但是現(xiàn)實(shí)就是如此,作為一個(gè)企業(yè)的老板,不能說(shuō)“no”,不能說(shuō)“stop”,不然企業(yè)該怎樣運(yùn)行下去,我覺(jué)得老師的一句話(huà)說(shuō)得很對(duì):作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力,選擇了這條路,就是在拼命。雖然最后,我們大家沒(méi)有完成任務(wù),但是讓我明白了一個(gè)企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者是多么的不容易,每一個(gè)決定會(huì)有怎樣的影響,每一個(gè)難關(guān)對(duì)于他們來(lái)說(shuō),需要怎樣的經(jīng)歷才能克服。領(lǐng)導(dǎo)者在拼命的時(shí)候,作為團(tuán)隊(duì)中一員的我們就更加不能松懈自己的工作了,因?yàn)槲覀兊拿恳粋€(gè)松懈,需要老板付出多少心血來(lái)彌補(bǔ)呢?這個(gè)我不敢想下去……
總之,在這次人本特訓(xùn)營(yíng)活動(dòng),讓我真正明白了領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力的重要性,讓我這樣小小的團(tuán)隊(duì)一員也能明白自己在企業(yè)中扮演的角色。做好自己的本職工作,完成上級(jí)交代的任務(wù),不做團(tuán)隊(duì)的累贅,要做團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)。
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